LEVEL UP BISNIS ANDA BAGIAN 1

Bahwa sebagian besar karyawan (employee) menginginkan kebebasan, terutama dalam hal waktu dan uang. Anda bayangkan, Enak memang, jika gajian tetap dapat setiap bulannya, tapi Anda tidak dibatasi waktu dan kapan saja Anda bisa berlibur, kumpul bersama keluarga, anak dan istri – istri anda. Anda punya banyak waktu untuk ibadah dan kehidupan sosial di lingkungan.
Tidak asyik memang jadi karyawan, selalu diperintah dan harus taat sama atasan. Begitulah kira-kira mimpi indah seorang karyawan. Kemudian Anda mulai berfikir untuk resign, mengundurkan diri dari perusahaan. Tidak mau lagi jadi karyawan. Maka Anda mulai berbisnis dan bekerja sendiri, membuka warung, toko atau berbisnis online. Ada pula yang membuat produk atau jasa sendiri atau mengambil produk lain untuk dijual dan dipasarkan. Itulah SELF EMPLOYEE
Anda kerjakan semuanya sendiri dari A sampai Z. Dari proses memperoleh barang, proses distribusi dan pengelolaan keuangan ditangani sendiri. Apakah dengan posisi ini Anda mendapatkan kebebasan waktu? Tentu tidak!. Uang mungkin Anda dapat akan tetapi waktu tetap Anda korbankan. Ingatlah anda masih di posisi Self Employee (bekerja untuk usaha Anda sendiri).

Coba Pikirkan

Logika di level Employee (karyawan) adalah Anda menukar waktu dan tenaga Anda dengan Uang (gaji). Sedangkan level Self Employee adalah Anda menggunakan waktu dan tenaga Anda untuk memperoleh Uang (penghasilan). Keduanya sama – sama menggunakan waktu dan tenaga Anda bukan?
Robert T. Kiyosaki dalam bukunya Cashflow Quadrant mengatakan bahwa Employee/Karyawan disebut sebagai pola karyawan, yaitu orang yang bekerja dengan orang lain. Biasanya mereka mendapatkan gaji tiap bulannya mereka menukar waktu dan tenaganya. Contoh : Direktur, manajer, buruh. Sedangkan Self Employee/Bekerja sendiri disebut juga sebagai pekerja lepas, mereka bekerja dengan dirinya sendiri. Biasanya mereka memiliki usaha-usaha kecil. Mereka tidak bekerja dengan orang lain. Contoh : dokter, trainer, pengacara, pemilik toko, warung, dsb.
Nah Anda mulai paham di mana posisi Anda? Kemudian bagaimana supaya bisnis atau usaha Anda tidak lagi mengorbankan Waktu dan Tenaga Anda? Jawabnya adalah bikin bisnis anda AUTOPILOT dengan membangun SOP atau System. Bagaimana caranya?
Ikuti artikel – artikel saya berikutnya….
“Sukseskan Gerakan Pengusaha Sadar SOP”.

*Dapatkan Paket Serial Contoh SOP Perusahaan di www.mastersop.com

Salam Founder,
By Alim Mahdi
Master SOP & System Bisnis
G-Coach, Entrepreneur, Konsultan dan Penulis Serial Buku SOP Perusahaan.
Founder Madani Kidz dan Penerbit Lingkar Madani Sentosa.
HP/WA: 08124683055
#master-sop
#sistem-bisnis
#contoh-sop
#sop-perusahaan
#menolak-kalah
#berdayadi-Negeri-Sendiri
#buku-bisnis
#grounded
#konsultan-sop
#konsultan-bisnis

Bagikan Promo ini ke teman Anda :

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
Share on whatsapp
WhatsApp
Share on telegram
Telegram
Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on telegram

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Artikel Lainnya:

MANAJEMEN USAHA GEROBAK

Menekuni berbagai peluang bisnis di bidang makanan memang menjanjikan untung besar bagi para pelakunya. Terbukti tidak hanya pengusaha bermodal besar saja yang mulai berlomba menekuni

TEAM YANG NOT WORK

Mengapa Teamwork tidak bisa works (bekerja) seperti yang diharapkan? Padahal Team sudah ditraining, sudah dimotivasi, dan diarahkan sedimikian rupa, akan tetapi belum bisa maksimal. Sesungguhya,

TIME IS MONEY BUKAN UNTUK BUSINESS OWNER

Dalam labor management, waktu itu benar-benar dihitung dalam pengertian menghasilkan uang yang sebenarnya. Pada dasarnya, perusahaan membeli waktu dari karyawan-nya. Jika Anda karyawan, maka Andalah