PENTINGNYA SISTEMASI BISNIS

Bicara tentang SOP, ada beberapa fundamental yang sering kita lupakan. Sehingga ketika kita membangun SOP, SOP tidak berjalan dengan semestinya (Tidak berjalan).
Untuk menjamin tata kelola operasional perusahaan.
Supaya berjalan sesuia dengan yang kita inginkan.
Kita sebagai leader, kita memiliki staff, team, karyawan. Maka pastikan mereka bekerja sesuai dengan yang kita inginkan. Berikut keluhan-keluhan yang kerap terjadi di dalam suatu perusahaan. Akibat tidak memiliki sistem, ilustrasi keluhannya seperti di bawah ini.
Apa sih fundamental sistemasi bisnis itu?
Kita dapat membangun suatu sistem itu dengan cara memperhatikan hal-hal berikut:
1. Visi dan Misi
2. Value / Corporate Culture
3. Strategic Goal / Big Goal
4. Action Plan dan KPI
5. Struktur Organisasi, Job Descriptions
6. SOP (Standard Operating Procedure)
7. Rules of The Game: Peraturan Perusahaan & Kontrak Kerja
8. Value Alignment: Kedisiplinan Karyawan, Reward & Punishment
Untuk penjelasan lebih lengkap, silahkan tonton video kita di channel Master SOP dengan klik link berikut: https://www.youtube.com/watch?v=mFNQRb2D3NU&t=8s

Dapatkan serial contoh sop perusahaan di link www.mastersop.com/katalogsop
Salam Founder
By Alim Mahdi
Master SOP & System Bisnis
Master G-Coach, Entrepreneur, Konsultan dan Penulis Serial Buku SOP Perusahaan.
Founder Madani Kidz dan Penerbit Lingkar Madani Sentosa.

HP/WA: 08124683055 

Bagikan Promo ini ke teman Anda :

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
Share on whatsapp
WhatsApp
Share on telegram
Telegram
Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on telegram

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Artikel Lainnya:

TIPS KREATIF PUNYA RUMAH MINIMALIS SEDERHANA

Punya rumah sendiri adalah sebuah pencapaian dan kebahagiaan tersendiri, sebagaimana pepatah pernah mengatakan ” Rumahku adalah istanaku” Ungkapan itu sangat populer di masyarakat, tak peduli

TIME IS MONEY BUKAN UNTUK BUSINESS OWNER

Dalam labor management, waktu itu benar-benar dihitung dalam pengertian menghasilkan uang yang sebenarnya. Pada dasarnya, perusahaan membeli waktu dari karyawan-nya. Jika Anda karyawan, maka Andalah